Audit interne en hygiène et restauration collective

Formation créée le 16/09/2025. Dernière mise à jour le 26/10/2025.
Version du programme : 1

Type de formation

Présentiel

Durée de formation

14 heures (2 jours)

Accessibilité

Oui
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Audit interne en hygiène et restauration collective


Cette formation vise à maîtriser les principes et la méthodologie de l’audit interne en hygiène et restauration collective, en se basant sur les référentiels applicables et en développant une attitude constructive et pédagogique.

Objectifs de la formation

  • Comprendre les principes et la méthodologie de l’audit interne.
  • Connaître les référentiels applicables en hygiène et restauration collective (HACCP, GBPH, réglementation européenne et nationale).
  • Savoir préparer, réaliser et suivre un audit interne.
  • Développer une attitude constructive et pédagogique vis-à-vis des équipes de restauration auditées.
  • Identifier les écarts et proposer des actions correctives adaptées.

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Responsables de restauration collective
  • Chefs de cuisine
  • Responsables qualité
  • Agents de restauration
  • Toute personne impliquée dans la gestion de l’hygiène de son établissement
Prérequis
  • Aucun prérequis spécifique n'est mentionné.

Contenu de la formation

Introduction à l’audit interne
  • Définition et rôle
  • Différences avec une inspection sanitaire et vétérinaire des services de l'état et un audit interne
  • Bénéfices en restauration collective
Référentiels et exigences
  • Règlement (CE) 852/2004
  • Paquet Hygiène
  • GBPH
  • HACCP
  • Procédures mises en place en interne
Méthodologie de l’audit interne
  • Préparation
  • Conduite
  • Rapport
  • Suivi
Mise en pratique
  • Étude de cas
  • Simulation d’audit
  • Analyse des points critiques constatés
  • Plan d’action et mesures correctives

Équipe pédagogique

Les formateurs sont des experts en hygiène et restauration collective, avec une expérience pratique en audit interne.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • QCM de validation des acquis théoriques
  • Évaluation des mises en pratique (simulation d’audit)

Ressources techniques et pédagogiques

  • Grille type d’audit interne
  • Modèle de rapport d’audit
  • Fiches pratiques réglementaires
  • Plan d’action correctif type

Qualité et satisfaction

Non spécifié

Modalités de certification

Modalité d'obtention
  • Assiduité et avis du formateur-Acquisition des objectifs

Capacité d'accueil

Entre 5 et 12 apprenants

Accessibilité

Formation accessible aux personnes en situation de handicap.Nous adaptons les modalités pédagogiques,techniques et organisationnelles en fonction des besoins spécifiques.Pour toute demande ou information, merci de contacter Madame Claire Foulon-Lourme,Référente Handicap:c.foulon-lourme@pep62.fr